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금번 합의안은 고용안정을 위한 중본의 어려운 결단이라고 보며<BR>합병을 눈앞에 두고 여러가지 고민을 한 내용으로 봅니다.<BR>고과연봉제에서 년수가 지나며 95%이상이 C고과이상 연봉이 상승하며<BR>살아있는 노동조합이 있는한 연봉제로 임금을 삭감할 방법은 없을것으로 보이고<BR>승격시 당연히 기준연봉이 조정되어 급여상승의 기회가 되고<BR>현재 KT평균근속연수 20년 기준 4급 15호봉으로 기준하여 꾸준한 임금상승 효과를 생각한다<BR>참 어려운 고민이지만 회사의 발전이 나와 내 가족의 발전이며 나의 발전이 회사의 발전이 아닐까?<BR>마이너스한 마인드와 포지티브 마인드의 차이는 영원할 뿐이고..
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